从3月起——57%的女性向国家保险署申请失业救济金,男性为43%
国家保险署重申:无薪休假安排尚未达成一致,也未通过以色列议会的立法阶段
国家保险署于今日(星期二)公布初步数据,显示“狮吼”战争对以色列劳动力市场的冲击。数据显示,自战争爆发以来,女性占失业救济和无薪休假申请的大多数。
以下为就业受影响数据
失业救济金:自本月初以来,已有8,449名公民向国家保险署提交了新的失业救济金申请,其停工始于3月期间。其中,57%为女性(4,799名申请人),43%为男性(3,650名申请人)。
无薪休假:在所有申请人中,953名公民因被迫无薪休假而提交了申请。这一数字中的性别差距尤为显著:72%休无薪休假的人是女性(689名女性对264名男性)。国家保险署希望强调,由财政部长宣布的适应“狮吼”行动的无薪休假安排尚未达成一致,也未在以色列议会通过立法,因此现阶段无法实施或处理。
收入保障:迄今为止,已有1,887份申请提交给国家保险署(731份初次申请和1,156份重复申请)。由于该福利被定义为与家庭相关,且在夫妻情况下包括双方伴侣,因此现阶段无法按性别对这一数字进行细分。
失业救济金申请者的的人口统计和地理分布:
数据反映出对家庭单位的广泛影响:
有孩子的父母:申请者中有3,809人是18岁以下儿童的父母,其中2,226人是母亲。
婚姻状况:4,355名申请者已婚(2,456名女性和1,899名男性),4,092名未婚(2,341名女性和1,751名男性)。
地区分布:中央区向国家保险署提交的新申请数量最多(1,978份),其次是特拉维夫区(1,659份)和北部区(1,481份)。在首都耶路撒冷,提交了646份新索赔。
国家保险署:“国家保险署正密切关注自战争开始以来劳动力市场的变化,并致力于最大化受影响者的权利,特别是鉴于显示对女性广泛影响的新兴趋势。我们强调,无薪休假安排的实施以完成以色列议会的立法程序为条件,只有在其最终批准后才能生效。一旦立法通过,国家保险署将致力于推进根据该安排确定的计算开发工作,接受公众的申请,并交叉比对来自雇主和其他各方的数据。毫无疑问,紧急时期的就业困难和敏感性显而易见,尤其在我们距离逾越节咫尺之遥的时候。”

