耶路撒冷，2025年11月17日（TPS-IL）——以色列议会财政委员会于周一推进了一项经过修改的法案，旨在扩大对以色列预备役人员的财政支持，从而结束了关于该福利应如何分配的长期僵局。此前，由于反对者认为早期版本偏袒高收入者，导致许多收入低于税收起征点的预备役人员“为服役付出却鲜有回报”，议员们曾冻结了该法案的早期版本。
新草案不再仅仅依赖税收抵免，而是为收入达不到缴纳所得税标准的预备役人员保证提供直接的月度补助。根据该提议，这些士兵在服役的每个月将平均获得3,000新谢克尔（约合926美元）的补助，从而将其预备役期间的收入提高到约9,800新谢克尔（约合3,026美元）。委员会表示，如果议员们批准该法案，目前属于临时性质且原定于2025年底到期的这项福利将成为一项永久性权利。
该法案接下来将提交至以色列议会全会进行最终表决。
p>
委员会主席哈诺赫·米尔维茨基（Hanoch Milwidsky）表示，修订后的文本建立在“两大支柱”之上：为在原方案中被遗漏的预备役人员提供“真正的支持”，并确保随着军方在未来几年减少对长期预备役轮换的依赖，该法律能够重新进行调整。
他表示，此举旨在建立一个更加均匀分配援助的系统，同时将激励措施与服役水平挂钩。
该法案仍然给予每年记录至少110天服役时间的预备役人员最高的税收抵免，但它同时也要求这一门槛在2028年降低，届时以色列国防军预计将缩短预备役服役时间。米尔维茨基表示，这一机制将确保最高级别的福利适用于“大多数实际的预备役人员，而不仅仅是少数人”，这反映了军队不断变化的结构，而不是将当前的要求固定化。
在委员会采取此举的前一天，政府批准将以军预备役人员的更高最低工资永久化，将月度补偿设定在大约9,600新谢克尔（约合2,964美元）。
该标准最初作为一项战时临时措施引入，金额为每月9,632新谢克尔（约合2,974美元），或每天约321新谢克尔（约合99美元），原定于2025年底到期。若无此项变动，补偿金将恢复至每月约7,000新谢克尔（约合2,161美元），官员称这对失业或低收入且薪酬与最低工资挂钩的预备役人员而言至关重要。该项增支的年度成本估计为5.3亿新谢克尔（约合1.636亿美元）。
政府警告称，如果预备役人员数量显著增加，固定的年度预算可能会减少实际的每人发放金额，因为该决定分配的是资金，而非设定具约束力的最低补偿水平。
