耶路撒冷，2026年9月14日（TPS-IL）——以色列国家经济委员会提议，在40岁之前取消强制性员工养老金缴费，同时要求雇主在此期间继续全额缴费。根据该计划，员工将继续参保，但在年满40岁之前其薪水将不再扣除缴费，此后将适用当前的全面缴费要求。

该提议基于经济学家阿维·西姆洪（Avi Simhon）和阿夫拉罕·佐夫尼克（Avraham Zofnik）的研究，研究发现许多以色列人预期的退休养老金超过了他们在工作期间的净收入，特别是在较低收入阶层中，而育儿和房贷等主要开支则集中在职业生涯的早期。

这一调整将是自愿的，允许员工选择在早期继续缴费。