以色列测试新的员工留存系统
以色列公务员委员会推出“特努法”(Tnufa)数据驱动系统,该系统与马祖尔医疗中心和中央统计局合作开发,旨在预测并防止员工离职。
以色列公务员委员会推出“特努法”(Tnufa)数据驱动系统,该系统与马祖尔医疗中心和中央统计局合作开发,旨在预测并防止员工离职。
以色列创新、科学和技术部将向政府部门借调资深学者,期限长达24个月,以加强数据驱动决策。
2025年,以色列公务员系统中的性骚扰投诉量增加了5%,公务员委员会共接到455起问询。
总理内塔尼亚胡正在推进多龙·科恩(Doron Cohen)被提名领导以色列文官服务局的任命,凸显了他广泛的公共和商业经验。
以色列高等法院裁定,法律不强制要求政府通过竞争程序来挑选新文官委员会主任。
以色列最高法院裁定,公务员专员的任命不具竞争性,维持了《公务员法》第6条规定的政府自由裁量权。