耶路撒冷，2026年11月10日（TPS-IL）——以色列劳工部发布的一份新报告显示，在第二代公民显著进展的推动下，埃塞俄比亚裔以色列人融入国家就业市场取得了重大成就。

根据政府的调查结果，年轻埃塞俄比亚裔以色列人的就业率大幅提升。

然而，劳工部官员强调，重大的结构性挑战依然存在，特别是在接受高等教育以及在技术和工程等高技能、高薪领域的代表性方面。

该报告概述了旨在消除系统性就业障碍、扩大专业职业培训并促进职业晋升机会的针对性政策措施。

劳工部领导层重申其承诺，将通过旨在确保高价值行业平等机会和长期向上流动的重点项目，来缩小社会经济差距。