耶路撒冷，2026年6月8日（TPS-IL）——以色列宗教服务部表示，该部门正展现出“空前的势头”，并将自己定位为“一个领先的、平权的、支持家庭的政府部门”。该部在性别与就业平等日之际公布的官方数据显示，其在公务员委员会性别平等指数中的得分创下令人瞩目的增长，达到80.1分（与上一年的74.3分相比大幅提升）。
该部表示，这反映了“一项有计划的管理战略，强调开发优质人力资本、提拔女性担任管理职务、融合以色列社会的多元色彩，并为平权育儿提供先进的框架”。
在该部的114名员工中，有66人为女性（约占员工总数的58%）。数据显示，女性在中央管理和运营层面（构成该机构专业工作骨干的层面）尤其占据主导地位且拥有高质量的存在。例如，在中层管理水平上，女性的代表性是男性的两倍——有20名女性管理者，而男性管理者仅有10名。
