总理办公室政府与社会管理局首次公布了政府创新跨部门团队的建议，旨在实现服务和公众回应的有效性与效率的跃升。这将通过制定战略性、整体性且可执行的行动计划来实现，该计划旨在集中力量、连接并利用各项倡议，通过持续识别、陪伴和加速创新倡议与项目，并消除其推进过程中的系统性障碍。
政府创新中心成立的基石也已奠定——由总会计师亚利·罗滕贝格（Yahli Rotenberg）和总理办公室政府与社会副总干事利龙·赫内茨（Liron Henetz）共同奠定——期间介绍了该团队建议背后的指导原则。由财政部总会计师与总理办公室设立、并在政府创新推进跨部门团队的陪伴下成立的政府创新中心，构成了对报告中战略原则的实践与实施。
近期，作为该主题建议制定和管理局活动的一部分，以色列加入了经合组织（OECD）政府创新社区（OPSI），鉴于该新兴领域的发展趋势，并通过对与各国外交官会议的深入学习和全面的比较审查，该社区为团队的工作提供了流程和专业指导。
在此背景下，以色列常驻经合组织代表希·科恩（Shi Cohen）指出，这是该组织在其协助成员国实现有效治理（包括在政府中实施创新）的努力中的核心议题之一。科恩补充说，对以色列而言，与经合组织在创新领域的合作，以及其中的政府创新，是重中之重。
总理办公室政府与社会管理局的跨部门团队由来自政府核心机构（COG）的高级代表组成——包括财政部、国家数字局、司法部和公务员委员会，并听取了各政府和外部机构的意见。该团队在2023年7月各政府机构总干事的支持下成立，此后一直在推进工作中出现的各项重要议题。
除其他事项外，专业工作制定了政府体制流程创新的首个作战计划和原则，其中包括对这方面努力的综合方法，而不仅仅关注数字化和数字创新方面。
主要建议：
– 创建和管理基于共同定义和作战原则的广泛且可衡量的政府努力组合
– 用于创新管理的混合模式，一方面支持、鼓励、赋能和重视自下而上涌现的倡议和创新，另一方面从政府核心机构（COG）的角度为该领域创建战略框架/专业概念伞。
– 消除创新障碍作为使创新成为可能的核心努力
– 在整个政府范围内加速并陪伴企业家和倡议走向实现和利用能力，包括在专用空间中
– 人力资本的技能和工具——重点是集中的开发和实施胶囊
– 激励政府机构和管理者管理能够实现和促进创新的风险
总理办公室代理总干事德罗里特·施泰因梅茨（Drorit Steinmetz）：
“我们将继续致力于为以色列国公民促进更高效、智能和有效的公共服务的承诺。团队关于政府创新建议增强了我们推进迄今所做努力并将其联系起来以带来更大共同利益的能力。我要感谢参与这一努力的每个人。”
政府与社会副总干事利龙·赫内茨（Liron Henetz）：
“政府创新不是奢侈品，而是必需品。因此，在我们今天展示的国家首个此类框架中，正在根据经合组织原则为一个不断发展的全球领域创造专业原则，其旨在通过所有政府渠道渗透创新，发展和加速创新倡议，并将它们联系起来以实现整体能力杠杆作用——为了公众的利益。初创国家必须包括公共部门，而不能仅仅是商业部门的领域。”
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