创新局、国防部预备役人员和退役军人管理局以及劳动部已宣布选定实体，以运营针对预备役人员和退役军人的特色项目。该倡议旨在增强在国家努力中发挥核心作用的预备役人员和退役军人的实力，减少因在战斗期间长期缺勤而造成的知识和经验差距，并培训他们在各组织内的研发流程中引领人工智能工具的采用和实施。

该倡议选定了6个关于人工智能主题的项目，旨在增强预备役人员的实力，并使他们能够弥补因长期缺勤而产生的知识差距，特别是在快速发展的人工智能领域。提供最新且实用的工具将使核心技术岗位的预备役人员能够领导创新项目、简化流程，并增强以色列高科技产业的韧性和生产力。鉴于人工智能工具加速渗透到劳动力市场，该倡议还旨在减少有经验的员工中报道的就业焦虑。

这一宣布是在创新局与布鲁克代尔研究所于2025年11月发布报告的背景下做出的，该报告清晰地展示了过去两年中以色列高科技产业采用人工智能工具的深度，且生产力实现了显著增长。根据该报告，95%的员工定期使用人工智能工具，从而显著提高了产出质量（约70%），并将工作时间减少了百分之几十。

被选定为预备役高科技员工运营培训和人工智能实施项目的实体

Made in JLM
培训人工智能冠军（AI Champions）赛道的预备役人员，以领导组织内部人工智能工具的实施和应用，作为结合个人指导和实践项目的六个月项目的一部分，与Schreiber Lev-Tech和以色列机器学习与深度学习（Machine & Deep Learning Israel）社区合作。
工程技术竞技场（The Engineering Technology Arena）
该项目旨在培训预备役人员、退役军人和其他人掌握基于人工智能的地理空间数据分析知识和工具，弥补工程、数据科学和测绘之间的知识差距，培养适应民用和国防公司的独立人员，同时获取领导基于人工智能的创新项目的实用能力。
Neat Applied
一个基于嵌入式人工智能（Embedded AI）实践经验的培训项目，专为预备役研发人员设计，提供满足公司需求的内容。
Logtel计算机通信（Logtel Computer Communications）
一个侧重于预备役人员使用人工智能工具开发和应用人工智能代理以实现组织内部业务流程自动化的实用技能项目。
Jump In Impact
一个在科技公司、初创公司和软件公司中培训人工智能工具领导者（Champions）的项目。该项目专为研发人员设计，重点关注现役预备役人员和退役军人，包括定期培训、推动组织变革的软技能培训、实践培训以及对工具实施和提高公司生产力目标的监督。
18xImpact
该组织的第二个项目，继旨在建立初创公司的加速项目之后，旨在加速预备役程序员中人工智能工具的使用，目标是加强高科技公司的研发流程，并使其成为组织内的创新领导者。

此外，作为基于“高科技初创企业”（Startup for High-Tech）模型的征集提案的一部分，还选出了另外五个项目，以扩大约250名预备役和退役军人学术毕业生进入该行业第一批岗位的渠道。这些项目面向尚未积累实践经验的学位毕业生和非学术培训毕业生，包括协助安置在知识密集型公司，重点是A类优先区和西内盖夫（Western Negev）地区以及哈雷迪（Haredi）社区成员，将其融入公司的核心活动，并在实习期前及期间提供支持。

在“高科技初创企业”模型下选定的为预备役人员在第一份高科技工作提供实践经验的实体

Jump In Impact Ltd. – TechJump项目旨在弥补缺乏经验的学术毕业生与高科技公司对优质人员的需求之间的差距。该项目面向预备役人员、退役军人和代表性不足的人群，他们将参加至少六个月的合作高科技公司入门级技术岗位实践培训，并获得职业指导和专业导师指导。
Place.AI, NPO – 一个面向西内盖夫预备役人员和退役军人的项目，重点关注属于代表性不足人群的预备役人员、退役军人、毕业生和最后一年学生。该项目将人工智能开发环境的应用培训与实习模式的实践培训相结合，并辅以个人和小组指导。
ITQ Ltd. – 为初级退役军人和预备役人员在网络工程师、集成和信息安全岗位上提供实践经验。该项目基于这些专业对优质员工的持续需求。
KamaH – 以色列首个此类项目，将专注于哈雷迪部门预备役人员和退役军人的专业化和安置。参与者将接受最新的技术培训、软技能和面试准备，然后在高科技公司实习6个月，并获得安置指导和支持。
Cambium 2014 Ltd. – 一个为西内盖夫预备役人员提供的实践经验项目，包括专为后学术开发人员设计的指导和培训，其中包括熟悉和体验经验丰富的开发人员用于软件开发有效管理的方法和工具，以及人工智能工具的使用。

创新局局长阿隆·斯图普费尔（Alon Stupfel）博士：“预备役人员和退役军人为以色列高科技带来了独特的经验：责任感、领导力、不确定性下的决策能力以及在复杂环境中进行密集工作的能力。我们正在推进的项目旨在将这些能力与最先进的人工智能工具联系起来，并使参与者成为公司研发流程中人工智能实施的领导者。这是一项创造双重价值的举措：增强人力资本，并加速以色列高科技在全球舞台上的创新和竞争力。”

国防部预备役人员和退役军人管理局局长埃亚尔·汉斯（Eyal Hans）：“该项目通过提供定制的人工智能工具和独特的知识（重点是人工智能世界），成为将退役军人和预备役人员融入创新劳动力市场的至关重要且独特的杠杆。针对行业中第一份工作的实践经验项目的开发，源于对这一作为以色列社会尖兵的重要群体的敬意，并为他们打开了一个通往高科技新地平线的非凡机遇之窗。”

劳动部代理总干事伊尔米亚胡·古尔（Yirmiyahu Gur）：“该项目提供了一个绝佳的机会，为预备役人员（特别是西内盖夫地区的预备役人员）融入高科技优质就业提供有针对性的回应。我坚信，将参与该项目的预备役人员（包括哈雷迪部门的预备役人员）将能够为自己及其家人开辟一条崭新的职业道路。”