总参谋长顾问兼性别事务顾问罗齐塔尔·阿维夫准将表示：“我们理解作战努力并非暂时，这基本上是我们的新常态，因此我们也在安全运作方式上作出调整。”
外交与国防委员会今天召开会议，就安全部队中性骚扰的报告和处理情况进行后续讨论。12月25日，由梅拉夫·本·阿里议员提出的一项法案在以色列议会获得通过，该法案要求以色列国防军、以色列警方和监狱管理局每年向相关的以色列议会委员会报告其组织内部的性骚扰案件数量及处理情况。
本·阿里议员在向委员会请求进行讨论的呼吁中补充道：“有必要进行后续讨论，以审查该法律的实施情况及对其进行的议会监督，包括相关机构的准备情况。”
主持会议的沙龙·尼尔议员在讨论开幕时表示：“通往胜利的道路必须通过一支纪律严明、能力出众、训练有素、具有战斗精神和强烈使命感的军队。今天讨论的目的是听取国防部门的清晰说明，审查报告的实际处理情况，采取了哪些步骤来增强男女服役人员的安全感，以及还需要做些什么来增强对体制的信任。”
总参谋长顾问兼性别事务顾问罗齐塔尔·阿维夫准将表示：“自10月7日以来，以军已经进行了近两年半的密集且持续的战役。我们将预备役部队视为军事行动不可或缺的一部分。我们一直在检查我们与部队规模的关系，由于作战努力，我们看到在过去的近三年里，我们一直保持着非常大的规模。
我们理解作战努力并非暂时。我们理解这是一项持续的事情，这基本上是我们的新常态。因此，我们正在我们的运作方式和安全行为方面做出调整。安全是基础、部队行为、部队氛围及其日常运作的一个组成部分。”
总参谋长顾问兼性别事务顾问公布了2025年的数据。2025年，尤赫拉姆（Yohelam）部队共接到2,420起军事环境下的性犯罪报告。报告涵盖了广泛的案件，从言语骚扰到严重的身体事件。
73%的报告发生在军事环境中，13%在平民环境中，11%在入伍前，3%在家庭暴力中。应当指出的是，71%的报告低于刑事门槛。
在过去十年中，性犯罪报告数量持续增加。以军表示，报告的增加与部队规模的增加相符，也表明服役人员对该组织提供有效应对能力的的信任度有所提高。
在70%的案件中，男性对女性实施侵害，16%的案件发生在男性之间，9%发生在女性之间，3%涉及女性对男性实施侵害。
1,798名受害者为义务兵，188名为预备役军人，140名为军官，108名为士官。
案件分布显示，10%的投诉通过刑事渠道处理，59%通过指挥渠道处理，5%由外部雇主处理，22%未得到完全处理，因为受害者选择不对违法者采取法律行动。另有4%的案件由于外部情况而未得到处理。
关于刑事渠道，2025年期间共提出234起投诉。向宪兵部队提出了213起针对191名违法者的投诉，并向以色列警方提出了21起针对在军事环境中侵害服役人员的平民的投诉。
根据军事检察署的数据，对42名违法者提起了起诉书，另有21人被提交纪律处分。7起案件移交由部队指挥官处理，10起案件从宪兵部队移交给以色列警方处理，48名受害者在提出投诉后选择撤回投诉。
关于指挥处理渠道（占投诉总数的59%），在436起事件中进行了部队调查。20%的事件导致纪律处分，42%通过警告或指挥训诫处理，23%导致撤职决定，13%通过解释和澄清程序等系统性措施处理。只有2%的事件调查结果显示不存在性骚扰。
在与雇主处理的渠道中，60名平民合同工进入以军基地的权限被终止，并与另外71名员工进行了警告谈话。
梅拉夫·本·阿里议员表示：“这些数字非常高，我非常希望这与我们的士兵只是精疲力竭无关，但我有一种感觉，这也是原因之一。我们的男女士兵工作非常辛苦，这种恶化令人担忧。”
委员会代理主席沙龙·尼尔议员表示：“归根结底，当谈到军队纪律时，处理性骚扰的问题超级重要，这直接关系到我们希望拥有一支注重价值观、道德和纪律的军队的事实。因此，这样的军队对性骚扰必须实行零——零——容忍。”
